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嫌われる部下5選

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どうも

本日2回目の投稿をしていますアニあつです。(昨日投稿できなかったので今日は2回投稿です)

さて今回は嫌われてしまう部下・後輩5選を書いていきます。

今回も僕の経験談ですので、偏りがでてしまいますが参考にしてくれたら嬉しいです。

1.言われたことだけやる

新人であれば仕事が分かってないのでいいのですが経験を積んで信頼を得てら言われたことだけやっていては駄目です。

仕事が出来る人は言われたこともやりつつ求められているクオリティ以上の事をやります。

例えばお客さんに修理を依頼された場合は期間と値段だけ言うのではなく、値段が高くなるが期間は短くなるとか安くなるが時間は掛かるとか色々な情報を提供してあげることで選択肢を増やしてあげることが出来ます。

お客さんからすると自分で調べた以上の情報が手に入るので選択肢が増えて助かるので信頼されるようになります。

もちろん人によって求めているのは違うので臨機応変に対応しなきゃいけないですが、少なくとも言われたことしかやらない人と考えてお客さんに合わせて対応しているのとでは信頼度は違うので出来るだけ自分で考えてみるのをおススメします。

分からなくなったら周りの人に相談出来るので、どうしても分からなければ相談してください。

2.自分のやりたい事だけやる

会社では基本的にチームで動いているので自分のやりたい事だけやる人間は迷惑です。

やりたい事だけやりたい気持ちは分かるのですが、そうしたければ社長になるかフリーランスになるしかないです。

そうすれば自分の好きな時間で仕事が出来るし他人からとやかく言われることもありません。

チームに所属している以上ある程度は自分を抑えなきゃいけません。

では、チームに所属しながら自分がやりたいようにするにはどうすればいいのか。

答えは簡単で目的と方向性を上司と確認しあうことです。

例えばある商品を売りたいと考えたらターゲット層は誰なのか、宣伝・広告はどうしていくのかということを上司と徹底的に確認しあってその際に自分の意見を言う。

この時大事なのが情熱だけではダメでちゃんと根拠とキチンと説明できるようにすることです。

そうすれば上司も意見が良かったら採用してくれる可能性が高いし方向性が合わなかったら説明してくれます。

チームに所属しながらやりたい事をやるには根拠と情熱と説明、この3つが大事でどれか1つでも欠けたらダメです。

3.嘘をつく

これは嫌われる上司でも書きましたが嘘をつかれると本当に仕事が出来ませんし無駄な時間もとられます。

そして上司はだてに人生経験は積んでいないのであなたが嘘をついているか、ついていなかは分かります。

何故なら同じような経験は何度もしているので、嘘をつかれると本当かどうか問い詰められるので嘘をだと分かると信頼も無くしてしますのでやめましょう。

4.ミスを認めない

ミスをしてしまうと認めたくないのは分かりますが認めてしまわないと物事が先に進めません。

なのでミスをしたら早めに上司に報告をしどうすれば困難を乗り越えられるかを考えあった方が時間を有意義に活用できます。

もし認めずにそのまま流してしまうと対応が後手後手になり対処できた問題も出来なくなり状況は悪くなってしまい下手をすると致命傷を負い最悪な状況になります。

ミスをしたらすぐに認めることによって、これ以上のミスを防ぐことが出来るし場合によっては信頼度も上がるので絶対に認めてください。

5.言うだけで行動しない

言うのは良いのですが行動しないと意味がありません。

例えば会社を辞めたいと言いつつ辞めない人とか上司に文句があるのに目の前では言わない等があります。

これらは極端なネガティブな例ですが似たようなことは思い浮かぶと思います。

例でいえば辞めたかったら辞めればいいし文句があるなら言えばいいです。

僕からすると退職する勇気もない文句も言う根性もないなら言うなよと思っています。

また新人で多いのが電話対応が出来なくて電話をとらず結局先輩や上司に迷惑をかけてしまい申し訳ないと思っている人がいると思いますが上司や先輩からしたらミスをするのでは想定内で問題は電話はミスを恐れて電話をとらないことが問題なので、もし迷惑をかけて申し訳ないと思うのであれば誰よりも電話をとってなるべく早くミスをして慣れてください。

そうすれば上司や先輩から信頼を得られるようになります。

やりたいなら行動すればいいし出来なければ出来る環境に行くということも大事なのです。

行動しない人より行動する人が信頼を得ていきますので言うだけじゃな行動していきましょう。

まとめ

今回は嫌われる部下・後輩について書いてきましたが先輩や上司は基本的には一生懸命仕事をしている人は好きになりますが仕事が出来る人は一生懸命仕事をするのは当たり前で技術があるかどうかで判断します。

この5選は新人も信頼を得た人も気をつけなきゃいけない事です。

僕も上の立場になりましたが嘘をつかれると本当かどうか聞くのが面倒くさいしミスを認めなかったらこの人の言うことは聞かなくなるし、やりたい事しかやらなければ早くやめてくれと思うし上司の文句ばっかいう人は可哀そうな目で見ることもあり言われたことだけやる人は少しは考えて仕事をしてくれ大人だろと思うしそこまで言うなら行動しろと思います。

説明が長くなりましたが大抵の上司や先輩は、こう思っているので時には愚痴を言いたくなる時はあると思いますが愚痴を言う時は信頼が落ちることを頭にいれておいて誰よりも行動し経験を積んでミスをしたらすぐに認めて仕事を一生懸命してください。

今日も読んでくれてありがとうございました。

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アニあつ
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