コーチングとティーチングの違い

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どうも

午後は仕事をしたくない

アニあつです。

（なぜかやりたくない病が発動します）

さて今回はコーチングとティーチングの違いや簡単なメリットデメリットを書いていきます。

コーチングとは

コーチングとは簡単にいうと「人間の潜在能力や可能性を引きだす指導方法」のことです。

メリットは考えて行動する人を育てられます。

デメリットは時間がかかります。

ティーチングとは

ティーチングとは初心者にやり方を教える指導方法のことです。

メリットは短時間で成果をあげられます。

デメリットは言わないと動かない人を育てることがあります。

使いわけ

結論をいうと

がいいでしょう。

例えば野球初心者にボールを投げろといわれても出来ませんよね。

ボールはこう投げるんだよと手とり足とり教えたほうが上達します。

では野球を10年やっている人が初心者みたいに教えられたらどうでしょう。

気持ちは「いやもう分かってる！！」と思います。

では自分が投げやすいフォームでやってみろいわれたらどうでしょう。

上や横で投げてみて自分でしっくりくるフォームでやってみますよね。

このように本人の技量や経験で変わりますので、ティーチングとコーチングを使いわけていく必要があります。

まとめ

今回は「ティーチングとコーチングの違い」についてでしたがいかがでしたか？

まとめると

です。

日本の指導だとティーチングの意識が高いと思います。

大切なのは指導者がコーチングとティーチングを瞬時に切り替える時の勇気だけです。

「あいつちゃんと仕事できるのかな」「まだ指示出さないと動けないか」などの思いがあると思います。

どちらか一つだけじゃなく、どっちも使いわけられるようにしていきましょう。

最後まで読んでくれてありがとうございました。