どうも
アニあつです。
（すいません挨拶が思い浮かびませんでした）
（そもそも求められているのか？）
今日は良いイエスマンと働こうというテーマで書いていきます。
良いイエスマンと悪いイエスマンの区別
結論を先にいうと良いイエスマンは価値観が合って目的に向かって突き進むことが出来る人で悪いイエスマンは損得勘定で考えて自分だけの行動する人なので良いイエスマンと一緒に働くには最低限価値観が合う人を見つけなればなりません。
良いイエスマンの特徴
イエスマンというと悪いイメージを持たれていると思いますが良いチームというのはイエスマンが多いのも事実です。
良いイエスマンの特徴は損得勘定では考えないので優秀な人が多いですが問題なのは尊敬できる人にしかついていかない人が多いのでトップは一番仕事が出来ないと話になりません。
しかし良いイエスマンを味方につけるとこれ以上にない戦力になるので良いチームを作りたいのであれば自分が一番仕事が出来るようになってください。
悪いイエスマンを排除するには
新しく入ってくる人であれば価値観が合うのか合わないのかで判断すればいいのですが問題はすでにチームにいる場合です。
悪いイエスマンは上記に書いたように損得勘定でしか動かないので嘘つきが多いのですが（口だけ人間）対策としては完全実力主義にしてしまえば排除できます。
何故なら悪いイエスマンは基本的に上の人間に気に入られたいだけなので口が上手いんです。
そしてネガティブ発言が結構多いのでそういう人を見かけたら離れるなり観察するなりして覚えておいた方がいいです。
まとめ
今日は良いイエスマンと働こうというテーマで書いてきましたが悪いイエスマンのせいで世間的にはネガティブなイメージを持たれてしまっています。
しかしイエスマンがいることによって最短で目的を達成できるし優秀な人間も多いので出来るだけ価値観の合う人を見つけ良いチームを作っていきましょう。
今日も読んでくれてありがとうございました。
